Jak połączyć wiedzę na temat swoich talentów, zasady etycznego wywierania wpływu i swoją świadomość emocjonalną w projektowaniu kariery i osiąganiu celów?

27 grudnia, 2023 | Kariera

  • Home
  • -
  • Blog
  • -
  • Jak połączyć wiedzę na temat swoich talentów, zasady etycznego wywierania wpływu i swoją świadomość emocjonalną w projektowaniu kariery i osiąganiu celów?

W złożonym świecie pełnym dynamicznie zmieniających się wyzwań zrozumienie siebie, umiejętności oddziaływania na innych oraz inteligencji emocjonalnej stają się kluczowe dla pokonywania codziennych wyzwań zawodowych oraz budowania spójnej ze swoimi potrzebami ścieżki zawodowej.

More...

Dzięki połączeniu wiedzy płynącej z wyników testów Gallupa SF34, naukowych badań i wieloletnich doświadczeń dr Robert Cialdiniego nad wywieraniem wpływu oraz wniosków płynących z analiz inteligencji emocjonalnej Instytutu Roche Martin, możemy stworzyć holistyczne podejście do rozwoju osobistego i zawodowego.

Lepsze zrozumienie mocnych stron, Testy Gallupa StrengthsFinder


Testy Gallupa pomagają w identyfikacji naszych naturalnych talentów i mocnych stron. Pozwala to na lepsze zrozumienie naszego potencjału oraz umożliwia wykorzystanie tych mocnych stron w procesie rozwoju osobistego i zawodowego. Uświadomienie sobie tego co nas pozytywnie wyróżnia, stanowi o naszej unikalnej „mocy” dla wielu osób jest odkrywcze pomimo, ze wydaje nam się, że nikt nas nie zna lepiej od nas samych .

Świadomość skutecznych sposobów oddziaływania : etyczne zasady wywierania wpływu dr Roberta Cialdiniego


Dr Robert Cialdini zdefiniował siedem pryncypiów, które stanowią podstawę efektywnego
wywierania wpływu. Poznanie tych zasad pomaga zrozumieć , jak skuteczniej komunikować się, budować relacje i wpływać na decyzje innych osób.


Rozwój inteligencji emocjonalnej : IQ + EQ = sukces
Inteligencja emocjonalna to umiejętność rozumienia, regulowania i wyrażania własnych emocji oraz rozpoznawania i radzenia sobie z emocjami innych. Badania nad inteligencją emocjonalną dostarczają narzędzi do lepszego zrozumienia własnych reakcji emocjonalnych i budowania lepszych relacji interpersonalnych. Narzędzie jakie proponujemy stworzone przez dr Martyn’a Newmana i Judy Purse, (Emotional Capital Report) pomaga w ocenie i rozwoju inteligencji emocjonalnej , co jest
istotne w budowaniu relacji, zarzadzaniu stresem i podejmowaniu decyzji w nowym otoczeniu zawodowym.


Łącząc trzy obszary, TALENTY + WPŁYW + EMOCJE poszarzamy perspektywę i umożliwiamy bardziej holistyczne podejście do rozwoju osobistego i zawodowego. Tworzymy spersonalizowane strategie rozwoju w których nie chodzi tylko o odkrywanie talentów i łączenie ich z pryncypiami wywierania wpływu, to przede wszystkim budowanie świadomości siebie, lepszego zrozumienia innych ludzi oraz bardziej efektywnego zarządzania emocjami a w konsekwencji własna energią.


W połączeniu z naszym wieloletnim doświadczeniem zawodowym eksperci Career Re:Designer są doskonałymi sparing partnerkami na drodze do twojej przeprojektowaniej kariery.

>